※この記事はアフィリエイト広告を含みます
転職の事例やコツを知りたくて「転職 体験談」で検索しても、出てくるのは「自社商品（転職サービスやスクール）を売るための成功談」や「自社に転職してもらうための採用コンテンツ（採用担当者や働く人が互いを褒め合うインタビュー）」ばかり。
働くことに迷いもがきながら転職に成功し、今ではイキイキ働いている30代の、生々しい体験談を聴くインタビュー第2弾です。
今回は、20代で3社に転職し就業期間も短かったけど、大手人材会社に転職。
年収を大幅にアップさせ、30代前半で戸建てが買えた男性のインタビューです↓↓
目次
年収大幅アップのきっかけとなった大手企業への転職インタビュー
Bくんに転職のことでLINEしたら、すぐスケジュールを開けてお店を予約してくれました。しごでき！
幸子の大学時代の後輩。1989年生まれ（現在34歳）。
30代前半で横浜に戸建てを購入。リモートワークの多い妻とたのしく暮らす。
最近よく聞く音楽は日本語ラップ。スキンケアにも余念がない。
Bくんの転職ヒストリー
1社目（新卒～ 1.5年）
Web制作会社に入社し、ディレクターとして進行管理を行う（デザイナー業務も）。
ハードワークで体調を崩しそうになっているときに、大学時代の先輩から誘われて転職↓↓
2社目（社会人1.5年目～ 3年 ）
小さなWebマーケティング会社で自社メディアを運営。
転職関係のアフィリエイト記事制作や編集、SEO対策を行い、Webマーケティングの戦術（具体的な手段や方法、実務の部分）を身につけた。
大企業への転職を考えたものの「現状では転職不可能」と考え、もう1社で経験を積むことに↓↓
3社目（社会人4年目～ 1年未満）
スカウトサービス経由で声をかけられたWebマーケティング会社で、事業会社への支援を行う。
コンテンツマーケティングや広告配信、データ分析など、それぞれの専門家が集まる組織でアシスタントとして働き、Webマーケティングの戦略（目標を立てて逆算し、計画を実行していく方法）を学んだ。
広く深い知識やスキルを得られたものの、数字に厳しい上司から毎週激詰めされるのがつらく、転職を決意。
リクルートエージェント、doda、type転職エージェントに登録して転職活動を行い、3か月程度で現在の会社に入社↓↓
4社目（社会人5年目～ 現在まで）
大手の人材・広告企業で自社のWebマーケティングを行う。
現在は6年目で、自社を代表するサービスの監修やマネジメントを行う。
転職のきっかけは、上司からの激詰め＆やっていける感
2社目でマーケティングを3年間やれたし、そのタイミングで大きい会社に転職しようと思わなかったの？
2社目で身につけたことを体系化できるようになったのはよかったんですが、上司が厳しくて……。
透明性が高い職場で、全員が売上に関する細かい数字を共有している状況だったんです。
成果や数字を求められるのはあたり前だと思うんですが、毎週上司との1対1のミーティングで「お前はどうするんだ」って詰められるのがキツくて……
その曜日がくる2日前くらいにはいつも塞ぎ込んでしまって……。
「大きい会社でもWebマーケティングを全般的にやっていけそう」という自信がついてきたところだったんです。
それで、転職エージェントに登録して、今度は小さな支援会社ではなく大きな事業会社を目指すことにしました。
人材業界を選んだ理由、ほかにどんな会社を受けたか？
それで、転職に関する知見があったので活かさない手はないなと。
それに当時「転職エージェント 比較」といった難関キーワードで1位を獲得したことがあったので、実績としてアピールできると思ったんです。
面接でのインパクトは抜群だっただろうね！
もう1社は、メディアやインターネットの広告事業に強い会社でした。
事業内容には興味があったんですが、面接官の方に「入社後はコピーライティングに注力してほしい」と言われて、キャリアがブレるな…… と思って。
Bくんは、マーケティングでキャリアを磨いていきたかったんだもんね。
あと、その会社に行った人に話を聞いたら、ほとんどの人員が（その会社が当時注力していた）他ジャンルの部署に異動させられたと聞いたので、結果的には行かなくてよかったと思います。
幸子さんも気になる求人があったら、そこで働いている人のリアルな声を見ておいたほうが良いと思います！
【関連記事】ブラック企業を見破る方法丨転職口コミサイトを比較した
利用した転職支援サービス
type転職エージェントは、担当してくださったアドバイザーさんと息が合わず、すぐに利用をやめてしまいました。
現職の内定が出たのは、dodaだったのですが、使用感はリクルートエージェントのほうがよかったです。
会社というより、担当するエージェント（キャリアアドバイザー）さんによるのかも。
リクルートのどんなとこがよかったの？
システムを活用した求人紹介を行っているようで、気になる求人を選べば選ぶほど自分に合った求人を出してくれた印象でした。
システマティックなところが自分に合っていて、効率的に求人を選ぶことができました。
あと、電話で選考の傾向や対策を教えてもらったり、選考後のフィードバックをしてもらえたのもよかったです。
転職までにかかった期間と選考フロー、適性検査について
適正検査も受けました。
私、新卒のときもSPIとか全然やってないから不安で。
正解できるかってことだけじゃなくて、ストレス耐性があるか、パーソナリティが職場のカルチャーにフィットするか、みたいなところの確認作業でもあると思います。
計算が苦手な幸子さんでもそこまで怖がる必要はないんじゃないかと思います。
少し対策して、正直に質問に答えるようにすれば大丈夫ですよ。
社歴が多い＆短いけど、転職に問題はなかった？
「1社目でWEBデザイナーとして基礎を学び、2社目でアフィリエイトとしてSEOを学び、3社目でSEOを体系化し、そして4社目でこれまで学んできたことをフル活用して貢献したいです」といった内容を伝えました。
転職後の変化、年収を上げられた理由
名刺の肩書がめっちゃ長くて最後に「長」ってついてるんだけど、偉くなった感じ？
入社後はディレクターとしてキーワードの設計をして目標を策定したり、予算を振って記事制作したり、上がってきたものをチェックする仕事をしていました。
そこで結果を出せて、マネジメント側に回ったんです。
それまではプレーヤーとして手を動かしていたんですが、僕にはマネジメントが合っていたみたいで。
今ではやりたいことができていると実感しています。
もとからマネージャータイプだったんだろうな。
で、どれくらいもらってるの？
戸建て買ったって言ってたよね？
同年代の平均年収の1.5倍以上はいただいていると思います（3社目の倍以上）。
転職後に苦労したことはある？
小さな会社と違って決裁スピードが遅かったりするけど、そういう制限があっても、できる範囲で達成していくのが役目だと思ってるので。
大きい会社に入ってよかったこと、報酬以外にもある？
大きい会社なのでローンが通りやすかったり、休みが取りやすかったり、うちは社員のケアにも力を入れていると思います。
お話聞かせてくれてありがとう。
Bくんは「転職回数が多かったり就業期間が短かったりしても、それまでの経験をつなぐストーリーがつくれれば、転職に問題はない」と話していました。
転職の理由だけでなく、それぞれの会社でどんな経験やスキルを積んだか、きちんとアピールできるかが重要なようです。
Bくんが使ってよかった「リクルートエージェント」を調べて登録してみた
画像出典：https://www.r-agent.com
| 運営 | 株式会社 リクルート |
| 求人総数 | 70万件超 ※公開・非公開合わせて |
| 転職実績 | 45万人以上 ※2020年時点 |
| 対応地域 | 全国 |
| 費用 | 求人紹介から内定支援まですべて無料 |
2023年11月1日時点 |
|
リクルートエージェントの特徴
メリット
１．公開・非公開ともに業界最大の求人数
→ 転職者の8割が利用すると言われている（転職成功実績No1*）
→ 他社にはない求人情報が見つかる
→ 2023年9月時点で、厳選された非公開求人数が21万件以上
*厚生労働省「人材サービス総合サイト」における有料職業紹介事業者のうち、無期雇用および4か月以上の有期雇用の合計人数（2021年度実績を自社集計）2022年6月時点
はじめての転職なら、まず登録しておきたい2社だね。
その求人を扱うエージェントに登録しなければ応募できない。
人気があったり、有名な企業だと1～2名の枠に応募が殺到することがあるけど、非公開にしておくことで条件にマッチした人材に絞って選考を進められる。
また、新規事業をはじめたり、強化したい事業を他社に知られないためにも、特定分野の経験者に絞って求人を出すことができる。
極秘プロジェクトや事業戦略に関する重要な役職に就ける可能性がある。
ほかにも、急な異動や退職などの欠員を埋めるために即時性を求めて依頼する企業もある。
２．全国対応、すべての業種を網羅している
→ エージェントによっては地域や得意な業種が絞られている
３．転職者へのサポートが手厚い
→ ヒアリングや書類の添削、面接対策、面接後のフィードバックなど
→（2020年時点で）45万人超の転職者をサポートしてきたノウハウやデータが活かされている
デメリット
１．取引企業や求人数が多い分、エージェント（キャリアアドバイザー）によっては、合わない求人をたくさん送りつけてくる場合がある
２．サポートは約3か月で終了する
→ 3か月までに決まらないと転職支援サービスを受けられなくなる可能性がある（選考が進んでいる場合などは延長可能）
３．エージェントが忙しい
→ 利用者が多い分、エージェント1人あたりの担当転職者が多く、なかなか電話が繋がらないといった口コミも存在する
その他
「リクナビNEXT」という転職サイトや「リクルートダイレクトスカウト」という会員制のハイクラス向け転職サイトもある。
しっかり転職エージェントにアピールしないと、本気のサポートは受けづらいから注意しよう。
リクルートエージェントを使って転職した方の声
【34歳（男性）の口コミ】
5社の転職エージェント会社に登録しましたが、一番案件数が多く、親身に対応してくれたのがリクルートエージェントでした。特に対応の良さが抜群でした。登録後、電話での面談で私の要望を直接口頭で聞いてくれました。
さらに良かったのは、やはり案件数の多さです。私が希望するマーケティング職は人気で案件自体が少なかったのですが、それでも担当の転職エージェントの方が必死で探してきてくれ、5社以上の案件を紹介していただきました。
転職エージェントの面談で何話す？30代 初めての転職、3社比較
私の現在の転職活動状況はこちら
転職のための応募企業の選び方、求人表の見方｜書類落ちまくリベンジ
Can You Survive?
※記事で紹介したサービスや商品を購入すると、売上の一部がサバイブに還元されることがあります。
できればリアルな話を聞かせてもらって、背中を押してほしい！